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Konflikt-O-Mat©
Vorgehensempfehlung
Ein Konflikt mit fünf oder mehr Konfliktparteien kann als sehr komplex betrachtet werden, da mehrere Betroffene beteiligt und in eine Lösung einzubeziehen sind.
- Da eine gerichtliche Klärung in dieser komplexen Situation möglicherweise nicht ohne Einbezug von Sachverständigen gelöst werden könnte und deshalb viel Zeit und Gebühren kosten würde, lohnt sich der Versuch, eine außergerichtliche Klärung anzustreben.
- Bei solch komplexen Konfliktsituationen schlagen wir eine Konfliktmoderation oder Mediation vor, in der ein neutraler Dritter hilft, die Themen zu sortieren.
- Vorgehensempfehlung: Schlagen Sie den Beteiligten vor, die Differenzen in einem moderierten Klärungsgespräch mit Unterstützung einer/s neutralen Dritten zu besprechen und beizulegen. Ziel: das Gespräch wieder in Gang bringen, Missverständnisse klären, alle Themen "aufräumen" und eine einvernehmliche Lösung finden.
Info
Ihre lokale IHK (Industrie- und Handelskammer), die möglicherweise sogar eine eigene Mediationsstelle unterhält, kann Ihnen bei der Wahl einer kompetenten Unterstützung helfen.
Oder rufen Sie uns vom MEDIATIONSBÜRO FRANKFURT an!
Hilfreiche Links:
Pool der Vereinigung zertifizierter Wirtschaftsmediatoren e.V
IHKs mit aktiven Mediationsstellen:
IHK Darmstadt: Tel. 06151 871-1187
IHK Lahn-Dill: Tel. 06441 9448-1700
HK Hamburg: Tel. 040 36138-343
IHK München/Oberbayern: Tel. 089 5116-0
IHK Potsdam: Tel. 0331 2786-574
Der Konflikt-O-Mat© kann keine Rechtsberatung leisten. Wir übernehmen – trotz sorgfältiger Prüfung – für die Richtigkeit der in dieser Webseite enthaltenen Angaben keine Gewähr.